Seminerin Amacı Değişimin rüzgarına kapılmayan nadir şeyler var, bunlar daha çok insanoğlunun temel iç güdüleri - dürtüleri ile ilgilidir. Temel iç güdüler arasında bulunan, insanın "Güç" kazanma dürtüsünü daha yakından incelendiğinde, "Güç"e sahip olmanın, insanoğlunda hep nihai bir amaç olduğunu görebiliriz.

Bugünkü gelişmiş teknoloji, özellikle bilgisayar ve telekomünikasyon teknolojileri, 'Bilgi'nin çok hızlı artmasını; mekan değiştirmesini; beri yandan da paylaşımını sağlamaktadır.

Şirket yönetiminde söz sahibi olan kişiler, belli bir güç kullanımı durumunda olan insanlardır. Güç kullanımı ise, sorumluluk gerektiren bir olgudur.

Bu sebeple, Güç'e nasıl sahip olunabildiği ve Güç'ün nasıl kullanılabildiği konusunda üst yöneticilerin bilgilendirilmesini temin etmek amacıyla bu seminer hazırlanmıştır.

Seminerin Kapsamı

Güç'e sahip olma yolları, şirket içinde güç kullanımı, güç'ün karakteristik yapısı, re-organizasyon çalışmalarının gerçek amacı ve güç, güç ve vizyon ilişkisi, güç ve liderlik gibi konular bu seminer kapsamında ele alınmaktadır.

Kimler Katılmalı

Yönetim Kurulu Üyeleri, Genel Müdür ve Genel Koordinatör gibi Üst Yöneticiler, İcra Komitesi Üyeleri, Stratejik Planlama Müdürleri ve şirket karar alma mekanizmasında yer alan Departman Yöneticilerinin bu seminere katılmasında fayda görülmektedir.

Semineri Sunan : Cahit Alıravcı

Alıravcı, profesyonel kariyerinde STFA İnşaat A.Ş.'de Organizasyon ve Sistem Uzmanı, İstanbul Metro ve Tüp Geçit Projesinde Mali ve İdari Müdür, H.Ö.Sabancı Holding A.Ş.'de Planlama ve Yatırımlar Daire Başkan Yardımcısı ve Mali İşler ve Finansman Daire Başkan Yardımcısı olarak görev yaptı. 1995 yılından bu yana kurucusu olduğu OPAL Yönetim Danışmanlığı Ltd. Şti.'nde danışman olarak çalışmaktadır. Boğaziçi Üniversitesi İşletme mezunu olan Alıravcı, İngilizce bilmektedir.