Günümüzde iş dünyasının baş döndürücü hızının yarattığı sonuçlardan biri de; bilginin, hiç bir zaman olmadığı kadar hızlı bir biçimde eskimesidir. Ayrıca; hızla küreselleşen iş dünyasında, özellikle en yeni ve taze bilgiye en hızlı ulaşma açısından yoğun bir rekabet yaşanmaktadır. Bu tempoya ayak uydurmak için ise, akademik öğrenim sonrası dönemde meslek içi eğitim sadece zorunlu hale gelmekle kalmayıp, işin tamamlayıcı bir süreci niteliğini kazanmaktadır.

OPAL Yönetim Danışmanlığı, şirketlerin ve çalışanlarının bu ihtiyaçlarına cevap vermek üzere, titizlikle seçilmiş ve içeriği belirlenmiş eğitim programları ile, duvarın ötesini göstermeyi, günlük faaliyetlerimizin ötesinde bir derinlikle iş hayatını kavratmayı amaçlamaktadır.

OPAL eğitimleri; strateji ve planlama, mali ve finansman yönetimi, insan kaynakları yönetimi, pazarlama yönetimi gibi konuları kapsamakta ve ayrıca şirketlerle ortak planlama yapılarak, şirketlere özel eğitim programları da oluşturulabilmektedir.

OPAL eğitimleri, danışmanlık mesleğini seçmelerinden önce, kendi alanlarında ve uluslararası bir ortamda uzun yıllar yönetici olarak deneyim kazanmış OPAL danışmanları ya da OPAL kriterlerine göre titizlikle seçilmiş uzmanlar tarafından verilmektedir.

OPAL eğitimlerinin, sizleri okul yıllarına götüren nostaljik bir ortam yaratması, özelliklerinden sadece biridir. Bunun ötesinde, katılımcı ve yoğun etkileşime dayalı eğitim ortamlarımız, başkalarının deneyimlerini de doğrudan duyarak ve kendi deneyimlerinizi ifade ederek, kendi işletmenize ve işinize daha geniş bir açıdan bakmanızı sağlayacak, belki de kendinizi, işinizi ve şirketinizi yeniden tanımlamanıza katkıda bulunacaktır.

Eğitim programlarımız, şirketlere özel ya da genel katılımlı olarak düzenlenmekte ve web sayfamızda duyurulmasının yanısıra, müşterilerimiz istemeleri halinde eğitim programlarımız hakkında e-posta yoluyla da bilgilendirilmektedir.

Eğitim programlarımız ile ilgili görüş ve istekleriniz için bize ulaşın consultants@opal.com.tr